Норвезький дослідницький інститут Norce визнали винним у дискримінації. Річ у тім, що установа двічі відмовила в працевлаштуванні кандидату з Росії через безпекові міркування. Про це повідомляє норвезьке видання Khrono.
Навесні 2023 року науковця з Росії, який кілька років жив у Норвегії й мав докторський ступінь норвезького університету, не взяли на посаду постдоктора в Norce.
Комісія з найму визнала його найкращим серед претендентів, але керівництво компанії заблокувало призначення за три дні до укладення контракту.
Причиною стало саме російське походження кандидата: керівництво додержувалося практики не наймати громадян “країн підвищеного ризику”: з Росії, Китаю та Ірану, посилаючись на рекомендації національних органів безпеки.
Позицію оголосили повторно, чоловік – тепер уже громадянин Норвегії – знову подав заявку, пройшов співбесіду з фахівцем із безпеки компанії, але знову дістав відмову.
Комісія з питань дискримінації визнала: сама по собі турбота про безпеку – цілком законна підстава для обмежень, особливо коли йдеться про захист чутливих наукових даних чи інфраструктури національного значення. Проте рішення компанії нібито ґрунтувалося не на конкретній оцінці саме цього кандидата чи цієї посади, а на загальному правилі щодо цілої категорії людей за походженням.
Керівництво не мало детальної інформації про родинні зв’язки чи конкретні ризики, пов’язані саме з цією людиною, і саме відсутність індивідуальної перевірки комісія назвала “гідною критики”.
Юрист Norce заявляє, що установа не мала наміру дискримінувати когось, а просто намагалася балансувати між безпекою й недискримінацією в складний період. Компанія поважає рішення комісії й використовуватиме його як орієнтир для вдосконалення процедур найму, адже цього року на Norce також поширили дію закону про безпеку.
У компанії створили окремий комітет з безпеки. Нині загального правила про відмову кандидатам із “країн підвищеного ризику” в Norce немає – кожен випадок розглядають індивідуально.
